-
06-09-2017
В Минтруде РФ разработали проект, определяющий долю иностранных работников в России в 2018 году.
Из документа следует, что допустимое число иностранцев, работающих в овощеводстве, на территории страны, за исключением Хабаровского края, Астраханской, Волгоградской, Воронежской, Липецкой, Московской, Ростовской, Саратовской областей, — 50%. В сфере розничной торговли алкогольными напитками (включая пиво) в специализированных магазинах — 15%. Торговать табачными изделиями в специализированных магазинах могут также 15%.
Сейчас в число регионов, на которые квота на иностранцев не распространяется, входят также Краснодарский и Ставропольский края. Однако этим субъектам до 1 января 2018 года необходимо привести численность иностранных работников в соответствие с новым законом.
Согласно проекту, сохраняется полный запрет для иностранцев на торговлю лекарствами в аптеках, а также на розничную торговлю в нестационарных торговых объектах, на рынках и вне магазинов и палаток.
Документ позволит регулировать число иностранных работников с учетом региональных особенностей рынка труда, отметили в ведомстве. Кроме того, он закрепит приоритетный порядок трудоустройства для россиян.
В августе стало известно, что в МВД РФ разработали законопроект, предусматривающий поправки в КоАП, касающиеся наказания за незаконное трудоустройство иностранцев. Законопроектом предлагается дополнить Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях специальными нормами, устанавливающими ответственность иностранных граждан и лиц без гражданства, а также их работодателей и заказчиков услуг в случае осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности без заключения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ. Если договор не будет заключен, иностранцам грозит штраф от 2 тыс. до 5 тыс. рублей с последующим выдворением из России. Что касается непосредственно работодателей, то должностным лицам за данное правонарушение грозит штраф от 25 тыс. до 50 тыс. рублей, а юридическим — от 200 тыс. до 800 тыс. рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
К ответственности планируется привлекать работодателей, принимающих на работу иностранцев, у которых в миграционной карте не указана цель визита — «работа». «За исключением отдельных категорий иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию с иными целями въезда и имеющих право в соответствии с законодательством РФ и международными договорами на осуществление на территории страны трудовой деятельности, а также за исключением случаев, установленных международными договорами Российской Федерации», — отмечается в тексте. Иностранным гражданам, должностным и юридическим лицам будет грозить наказание, как и за незаключение трудового договора.
Новые статьи:
Новости
-
Из Челябинска депортировали таджикского «учителя морали»
24-04-2024 -
24,6% от общей численности населения Узбекистана используют соцсети
24-04-2024 -
Органы внутренних дел начнут использовать служебные беспилотники
24-04-2024 -
11 зданий эпохи модернизма войдут в список объектов национального культурного наследия
24-04-2024 -
В Узбекистане повышение цен на газ не затронет АГНКС
24-04-2024 -
Население Узбекистана достигло 37 миллионов
23-04-2024 -
Президент Узбекистана вышел в краткосрочный отпуск
23-04-2024 -
Президент Узбекистана вышел в краткосрочный отпуск
23-04-2024 -
В новостройках Узбекистана будут блокировать газ и электричество при землетрясениях
23-04-2024 -
UzAuto Motors выставит на повторную контрактацию неоплаченные в срок автомобили Damas
23-04-2024 -
Под Ташкентом заправка украла газа на $180 000
23-04-2024 -
Под Ташкентом заправка украла газа на $180 000
23-04-2024 -
Исполнители «Бричмуллы» теперь поют для ВСУ
22-04-2024 -
Как будем платить за мусор
22-04-2024 -
Сегодня узбеков стало 37 миллионов
22-04-2024