Пенсионный фонд Республики Узбекистан выступил с разъяснениями относительно разницы между пенсией и пособием по возрасту, поскольку эти два вида социальных выплат часто путают. Ведомство уточнило условия назначения каждой из них и разъяснило возможность получения обеих выплат.

Пенсия представляет собой ежемесячную денежную выплату, гарантированную государством гражданам, достигшим пенсионного возраста, получившим инвалидность или потерявшим кормильца. Ее размер рассчитывается индивидуально, исходя из трудового стажа и заработной платы гражданина за определенный период. Данная выплата регламентируется законодательством Республики Узбекистан, которое определяет условия и нормы ее назначения.

Пособие по возрасту – это также ежемесячная денежная выплата, но она предназначена для граждан, которые достигли пенсионного возраста, но не имеют достаточного трудового стажа для получения пенсии. Иными словами, пособие выступает в качестве социальной поддержки для тех, кто не может претендовать на пенсионные выплаты в силу невыполнения установленных законом условий по продолжительности трудовой деятельности. В отличие от пенсии, размер пособия является фиксированным и устанавливается законодательно.

Таким образом, право на получение пенсии по возрасту возникает у женщин при достижении 55 лет и у мужчин при достижении 60 лет, при условии наличия трудового стажа не менее 7 лет. Граждане, достигшие пенсионного возраста (60 лет для женщин и 65 лет для мужчин), но имеющие стаж менее 7 лет, могут претендовать на получение пособия по возрасту.