С 1 января 2020 года в Узбекистане действует Единая национальная система труда (ЕНСТ), в которой ведутся электронные трудовые книжки. Однако многие граждане сталкиваются с проблемой: в их электронном документе отражено только последнее место работы, а весь предыдущий стаж отсутствует. Это особенно критично для тех, кто готовится к выходу на пенсию.

Проверить данные в личном кабинете

Первым делом необходимо зайти на портал my.mehnat.uz, авторизоваться и проверить, отображаются ли все записи о трудовом стаже. Если какие-то из них отсутствуют, проверьте, не числятся ли они как неподтвержденные. Иногда данные уже внесены, но ожидают подтверждения.

Обратиться к текущему работодателю

Если вы официально трудоустроены, ответственность за внесение данных о вашем прошлом стаже лежит на текущем работодателе. Обратитесь в отдел кадров и предоставьте копию бумажной трудовой книжки или другие документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность. Работодатель обязан внести сведения в ЕНСТ и заверить их электронной цифровой подписью (ЭЦП).

Согласно постановлению Кабинета министров от 2019 года, все работодатели, за исключением структур госбезопасности, обязаны внести в систему ЕНСТ данные о прежнем стаже своих сотрудников.

Что делать, если организация закрылась

Если организация, где вы работали прежде, ликвидирована, следует собрать все возможные документы, подтверждающие ваш трудовой стаж – копии физической трудовой книжки, справки о приеме на работу, налоговые отчеты, договоры и тому подобное. С этими документами можно обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда, где стаж внесут вручную.

Также в ЕНСТ доступен поиск по закрытым организациям. Найти нужное предприятие можно по названию, региону или ИНН.

Внести данные самостоятельно через портал

Если у вас на руках есть подтверждающие документы, вы можете самостоятельно добавить информацию о своем трудовом стаже через портал my.mehnat.uz. Для этого в личном кабинете предусмотрен специальный раздел "Внесение данных". Загрузите сканы документов, следуйте инструкциям и отправьте сведения на проверку.

Такая возможность доступна для всех граждан.

В Министерстве занятости и трудовых отношений разъяснили, что установленного срока для внесения данных в ЕНСТ нет. Однако настоятельно рекомендовали сделать это до наступления пенсионного возраста, чтобы избежать проблем с расчетом пенсии.

Кто отвечает за перенос данных

Многие спрашивают, почему старые бумажные данные не были автоматически перенесены. Ответ прост: автоматического переноса не предусмотрено. За внесение всех записей – как о текущей, так и о прошлой работе – несет ответственность работодатель. Это его прямая обязанность.

В случае отказа или бездействия сотрудники имеют право обратиться в Инспекцию труда или в суд.

Куда обращаться за помощью

My.mehnat.uz – основной портал для проверки и внесения данных;

Отделения Пенсионного фонда – для подтверждения и расчета стажа вручную;

Инспекция труда – для жалоб и консультаций;

Архивы и налоговая – для получения справок по старым местам работы.

Хотя обязанность по внесению данных возложена на работодателя, именно гражданин должен проверить, отражен ли его стаж полностью. Это особенно важно для будущих пенсионеров. Лучше решить проблему заранее, чем потерять трудовой стаж и, как следствие, часть пенсии.

Напомним, в конце ноября Минэкономфин, Налоговый комитет и Центральный банк приняли совместное постановление, которое утверждает новое положение о порядке обязательных взносов на индивидуальные накопительные пенсионные счета (ИНПС) граждан.