В Узбекистане планируется запустить систему, в которой предприниматели смогут получать преимущества в рейтинге и льготные кредиты за найм выпускников. Финансирование государственных вузов также будет частично зависеть от уровня трудоустройства выпускников.

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев на совещании 8 августа поручил внедрить механизм, при котором компании будут получать бонусы за приём на работу выпускников высших учебных заведений.

Как показал анализ, из-за бюрократии частный сектор не заинтересован в том, чтобы указывать сведения о вакансиях. В связи с этим принято решение создать систему трудоустройства выпускников вузов, которая будет удобна и выгодна для частного сектора.

Для этого в Рейтинг устойчивости предпринимателей будет введён отдельный показатель. В рамках этой системы предприниматели будут вносить информацию о вакансиях с указанием профиля специальности. К платформе будут подключены и вузы: их карьерные центры смогут напрямую связывать выпускника с предприятием, где есть подходящая вакансия.

За трудоустройство выпускника предприниматель получит дополнительные баллы. Если карьерный центр вуза трудоустроит более половины своих выпускников, он получит премию в размере 500 млн сумов из фонда вуза.

Глава государства подчеркнул необходимость внедрения новой системы по расширению полномочий ректоров и повышению их ответственности.

Теперь в вузах будет внедрена система оценки, действующая в Университете «Новый Узбекистан». Финансирование будет осуществляться в зависимости от набранных вузом баллов.

за трудоустройство выпускников — до 40 баллов,

за выполнение отраслевых заказов на научные исследования и продажу их результатов — до 30 баллов,

за научный потенциал и публикации в признанных международных журналах — до 20 баллов,

за привлечение местных и зарубежных грантов на исследования — до 10 баллов.

Например, если Каршинский технический университет наберёт 85% от максимального количества баллов, он получит бонус в размере 20% к выделяемым в этом году 78 млрд сумов. Если вуз наберёт менее 56%, финансирование на следующий учебный год будет сокращено.

Отдельно было отмечено, что такие научные вузы, как Национальный университет и Университет ирригации, а также социальные вузы — Институт культуры и искусств, Консерватория — нельзя приравнивать к техническим прикладным вузам.

В связи с этим ответственным лицам поручено учесть этот фактор при разработке критериев рейтинга.

Отныне при подсчёте показателей трудоустройства выпускников самозанятость учитываться не будет.

Президент обозначил направления трудоустройства 92 тысяч безработных выпускников и создания дополнительных рабочих мест.

20 тысяч выпускников будут охвачены магистратурой и программами получения второй специальности. Ещё 20 тысяч смогут устроиться на рабочие места, не требующие стажа, почти в 10 тысяч предприятий.

В каждом регионе создадут бизнес-инкубаторы, где через предпринимательские стартапы, маркетинг, дизайн и IT-услуги планируется трудоустроить 15−20 тысяч выпускников.

В химической, энергетической, геологической, автомобильной, металлургической и фармацевтической отраслях есть возможность трудоустроить 10 тысяч инженеров, технологов, операторов, специалистов по стандартизации, контролю качества, финансам и экономике.

В текстильной, кожевенной, электротехнической промышленности, в производстве стройматериалов и пищевой промышленности можно обеспечить постоянной работой 5000−7000 выпускников.

Ответственным поручено привлечь 6000 выпускников в транспортную, логистическую, дорожную, строительную и коммунальную сферы, а также трудоустроить 10 тысяч человек в учреждениях образования, медицины, социальной защиты, культуры и искусства, включая учебные центры.

Кроме того, 30 тысячам выпускников окажут помощь в открытии собственного бизнеса.

На совещании президент отмечал, что система подготовки кадров в Узбекистане не отвечает потребностям экономики. В промышленности потребуется около 500 тысяч кадров, но сегодня более половины выпускников работают на низкоквалифицированных должностях. Внедрение модели «отрасль — предприятие — вуз» поручено ускорить.

В 2025 году количество абитуриентов в госвузах Узбекистане составило 732 411 человек — это самый низкий показатель за семь лет. Снижение может быть связано с ростом числа частных вузов: за последние годы охват высшим образованием увеличился с 9% до 42%.

Льготный кредит за трудоустройство

По словам президента, для обеспечения занятости молодёжи банкам выделено 300 млн долларов. Поскольку многие выпускники опасаются брать крупные кредиты из-за риска невозможности их возврата, Шавкат Мирзиёев одобрил предложение направить часть льготных займов также компаниям, которые их трудоустраивают.

В зависимости от числа принятых на работу выпускников предприниматели смогут получить до 5 млрд сумов кредита под 18% годовых. Так, заём до 1 млрд сумов предполагает трудоустройство не менее одного выпускника, до 5 млрд — не менее пяти.

Если компания, получившая льготный кредит, уволит выпускника в течение двух лет, процентная ставка по займу изменится на коммерческую.

Новая система распространяется не только на выпускников текущего года, но и на тех, кто окончил вуз не более трёх лет назад.