• Основным документом для подтверждения стажа работы является трудовая книжка.

• За период до 1 января 2005 года стаж устанавливается на основе записей в трудовой книжке без дополнительных документов.
• Если трудовая книжка отсутствует или содержит неверные сведения, используются архивные справки, выписки из приказов, лицевые счета, трудовые договоры и другие документы.
• В крайнем случае, сведения о периодах трудовой деятельности могут быть приняты на основе показаний свидетелей в судебном порядке.