В Узбекистане за годы независимости  предприняты последовательные и масштабные меры по формированию благоприятного делового климата и надежных правовых гарантий для ускоренного развития малого бизнеса и частного предпринимательства. Так, за последние годы удельный вес малого бизнеса в структуре ВВП возрос с 31% в 2000 году до 55,8% в 2013 году. 

Следует отметить, что спрос на конкурентоспособные товары, производимые нашими предпринимателями, растет не только на внутреннем, но и на внешнем рынке. При этом расширяется круг заказчиков, заинтересованных в товарах, производимых в Узбекистане, а также увеличивается интерес к продукции под знаком «Made in Uzbekistan».

В настоящее время в Узбекистане совместно с партнерами из стран Европейского Союза осуществляются ряд проектов, направленных на ускоренное развитие малого бизнеса  и дальнейшее расширение возможностей инфраструктуры по содействию развитию малого бизнеса. В частности, на укрепление потенциала руководителей предприятий малого бизнеса и частного предпринимательства в Узбекистане также нацелен проект «Программа Обучения Менеджменту (ПОМ), финансируемый Европейским Союзом, в сотрудничестве с Торгово-промышленной палатой Узбекистана.  Особой целью проекта является содействие в увеличении числа квалифицированных предпринимателей и менеджеров (развитие человеческого капитала), способных эффективно управлять предприятиями малого и частного бизнеса и обеспечить их устойчивое развитие в долгосрочной перспективе.

По словам координаторов проекта, 30 сентября текущего года завершается прием заявок для-менеджеров предприятий малого бизнеса Узбекистан для прохождения стажировки в компаниях, расположенных в 28 странах Европейского Союза.

По данным организаторов, участие в тренингах и стажировках проекта бесплатное для всех выбранных участников. Кроме того, все расходы, связанные с транспортными расходами (за исключением расходов за авиабилет), в том числе проживание в странах Европейского Союза, питание, визы, страхование покрываются проектом. Во время тренинга и стажировок в компаниях ЕС менеджеры из Узбекистана смогут обменяться опытом со своими европейскими коллегами, изучить современные методы управления, ознакомится с культурой ведения бизнеса в Европе.

римечательно, что у узбекских компаний появится шанс наладить связь с новыми партнерами из стран ЕС, а также возможность улучшить конкурентоспособность и деловую активность.