Падение курса рубля способствовало оттоку трудовых мигрантов, что, в свою очередь, привело к росту свободных рабочих мест, которые  стали заполняться россиянами.

Об этом говорят итоги мониторинга рынка труда, организованного Академией труда и социальных отношений.

За 3 года экономического кризиса в России, констатируют авторы исследования, число мигрантов в сегменте оптовой и розничной торговли сократилось на 54%, - показательно, что в то же время общая занятость увеличилась на 10%. Схожие пропорции наблюдаются в сфере финансов, где общая занятость выросла на 15%, а доля иностранцев упала на 46%.

Разительное соотношение цифр в сфере образования: общая занятость упала на 6%, а число мигрантов - на 96%. В здравоохранении ассиметрия куда меньше: занятость сократилась на 2%, число мигрантов - на 13%.

- Это свидетельствует об эффективности проводимой властями политики замещения рабочих мест, занятых иностранными мигрантами, что особенно актуально в условиях кризисных явлений в российской экономике и реальной угрозы потери работы для большого количества людей, - так прокомментировал итоги исследования проректор Академии Александр Сафонов.

В каких же отраслях наблюдался рост доли трудовых мигрантов?

Согласно данным отчета, он зафиксирован в сфере строительства (общая занятость снизилась на 13%, число мигрантов выросло на 167%), гостиниц и ресторанов (занятость упала на 5%, число мигрантов выросло на 120%), добычи полезных ископаемых (упала на 38%, доля мигрантов выросла на 39%), обрабатывающих отраслей (занятость снизилась на 13%, число мигрантов выросло на 7%), ЖКХ (занятость снизилась на 7%, число мигрантов выросло на 40%).

Примечательно, что мигранты из Украины, Белоруссии и Казахстана больше всего хотят жить и работать в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Воронеже и Новосибирске. Это следует из майского (2016 г.) рейтинга привлекательности городов для приезжих, составленного в Департаменте социологии и политологии Финансового университета при правительстве РФ.

Несмотря на явные тенденции оттока приезжих, в России, как показывают итоги этого исследования, по-прежнему достаточно рабочей силы, в том числе и квалифицированной, из числа мигрантов.

- Это люди отнюдь не нищие, они могут о себе позаботиться. То, что у них есть средства купить себе билеты до намеченных российских городов, тем более есть виды на Москву, говорит о достаточной квалификации и амбициях, - подчеркивает один из авторов исследования, профессор Алексей Зубец. - И это хорошо.

Неослабевающая напряженность в российско-украинских отношениях практически не сказывается на том, что для трудовых мигрантов из Украины стабильно в тройке самых интересных, с точки зрения заработков и качества жизни, городов значатся Москва и приграничные Белгород и Ростов-на-Дону. Для соискателей работы из Белоруссии предпочтительны Москва, Санкт-Петербург, Смоленск.

Приезжие из Казахстана больше выбирают индустриальную столицу Сибири Новосибирск с его Академгородком, затем в их предпочтениях следуют Москва, Челябинск и областные центры Западной Сибири и Урала - Екатеринбург, Омск, Тюмень, Барнаул.

Несмотря на снижение притока мигрантов, еще в прошлом году Российская Федерация возглавляла список европейских стран с наибольшим объемом денежных переводов, осуществляемых мигрантами, что негативно влияло на российскую экономику, инвестиционная привлекательность которой и без того в 2015 году упала на 92%.

Международный фонд сельскохозяйственного развития (МФСР) констатирует: в 2014 году мигранты, занятые у работодателей европейских стран, перевели на родину более 109 млрд. долларов. Из этого объема на долю РФ пришлось около 20,6 млрд. долларов.

Но, как отмечает Росстат, кризис заметно сузил потоки гастарбайтерских переводов. Показательно, что, к примеру, объемы денежных переводов граждан Таджикистана, работающих в России, по материалам Национального банка этой республики, сократились за 2015 год на 42%.

- Это очевидная тенденция, ставшая заметной на чисто бытовом уровне, - говорит политолог, директор московского офиса компании Urus Advisory Алексей Панин. - Но высвобождение рабочих мест по причине оттока мигрантов создает новую проблему: зачастую стало не хватать дворников на улицах, - даже в Москве, не говоря уже о провинциальных городах.

С другой стороны, поучительно в этой связи вспомнить, сколько было жалоб в совсем еще недавнем прошлом на "толпы" трудовых мигрантов в российских городах; сейчас подобные настроения если и проявляются, то слабо, в основном же они сходят на нет. Так что, исходя из тех социологических данных, которые привела Академия труда и социальных отношений, ужесточение миграционного законодательства принесло свои плоды.

При этом важно учитывать то обстоятельство, что те граждане из соседних с нами стран, особенно из стран Таможенного союза, - те, кто дружит с законом и действительно хочет работать в России и зарабатывать, - в установленном законом порядке могут приезжать в нашу страну, проходить процедуру оформления и трудиться.

- Насколько, с вашей точки зрения, экономический кризис, который и спровоцировал определенный отток мигрантов, подвигает сейчас жителей, к примеру, Калуги, Тамбова, Волгограда, трудоустраиваться в том качестве, каким ранее обладали выходцы из Таджикистана или Молдавии?

- Речь идет, как правило, о низкоквалифицированном и физически тяжелом труде. Поэтому я бы не торопился с выводами, что россияне (не только москвичи, но даже жители провинциальной России) в массовом порядке спешат занимать "ниши" дворников, грузчиков, мусоровозов, и т. д. Пока, к сожалению, налицо все большая неукомплектованность вакансий в этом, согласитесь, жизненно важном сегменте рынка труда.

- Процесс замещения рабочих мест, связанных с тяжелым и неквалифицированным трудом, характерен главным образом для русской глубинки, - высказывает мнение ведущий научный сотрудник Института социологии РАН, кандидат экономических наук Леонтий Бызов. - В российских крупных городах, если это и происходит, то в очень незначительных масштабах, которые погоду не делают. Причина тому - люди, в них проживающие, они избалованы большими зарплатами и (самое главное) чистой работой в комфортабельных офисных условиях; а "черную", грязную работу если и готовы будут делать, то только за большие деньги. Поэтому они пока не составляют конкуренцию той части мигрантов, которая продолжает работать в РФ в ряде производств и сфере услуг.

Алексей Голяков