Принудительный труд – принуждение к выполнению работы под угрозой применения какого-либо наказания.

За принуждение к труду в Узбекистане налагается штраф в размере от 11 млн. 150 тысячи сумов до 22 млн. 300 тысячи сумов.

Если принудительный труд применяется в отношении несовершеннолетнего, то размер штрафа составляет от 15 млн. 610 тысячи сумов до 22 млн. 300 тысячи сумов.

Не считается принудительным трудом работа, выполнение которой требуется:

- на основании законодательных актов о военной или альтернативной службе;

- в условиях чрезвычайного положения;

- вследствие вступившего в законную силу приговора суда;

- в других случаях, предусмотренных законом (например, при использовании на физических работах лиц, подвергнутых к административному аресту).