азрешение на привлечение иностранной рабочей силы устанавливает максимальное допустимое число иностранных работников в целом и по группам профессий, нанимаемых для работы на территории республики.

Иностранный гражданин, въезжающий в Республику Узбекистан с целью осуществления трудовой деятельности, может работать на территории Республики Узбекистан только при наличии подтверждения на право трудовой деятельности, выданного на его имя по форме и на основании полученного работодателем разрешения.

Разрешения могут выдаваться узбекским юридическим лицам, предприятиям с иностранными инвестициями, действующим на территории Республики Узбекистан, а также отдельным узбекским и иностранным физическим лицам, проживающим на территории Республики Узбекистан, использующим труд наемных работников в личном хозяйстве.

При этом продолжительность трудовой деятельности иностранных работников не должна превышать периода времени действия разрешения.

Выдача разрешения осуществляется Агентством по вопросам внешней трудовой миграции.