В частности, введена надбавка учителям с национальными и международными сертификатами по иностранному языку, IT, математике, химии, биологии, отдельная доплата учителям, выезжающим на работу в отдаленные районы.

В результате количество учителей, получающих зарплату от 6 до 10 миллионов сумов, достигло 23 тысяч, а получающих свыше 10 миллионов сумов – более 1 тысячи. Около 2 тысяч педагогов получают дополнительные надбавки из фонда министра.

Чтобы снизить нагрузку на школы, было дополнительно создано 700 тысяч ученических мест. Это – в 15 раз больше, чем годом ранее.

В этом году 81-я школа и специализированная школа Аль-Хорезми в Ташкенте были удостоены высшей премии Международной программы экошкол. Впервые в Центральной Азии такого достижения добились наши школы.

Создана система поддержки высококвалифицированных, самоотверженных педагогов на основе новых подходов.

«То, что многие из наших молодых людей предпочитают профессию, соответствующую их интересам и способностям, также является приметой времени. Поэтому, если мы будем учить наших детей как минимум двум иностранным языкам, компьютеру и специальности еще в школе, у них будет профессия, а значит и место в жизни», – сказал президент.