Президент Узбекистана ШавкатМирзиёев подписал Концепцию административной реформы, а также специальную дорожную карту по её реализации.

Главная цель этих документов — создание системы государственного управления, отвечающей общемировым тенденциям инновационного развития и способной обеспечить полноценную реализацию намеченных реформ, своевременно выявлять и эффективно решать проблемы общественно-политического и социально-экономического развития.

В документах названы и главные проблемы современной узбекской государственной власти, которые необходимо решить в максимально сжатые сроки.

Это, например, плохая организация деятельности органов исполнительной власти, которые не в состоянии обеспечить своевременное решение накопившихся проблем на местах и снижающихся темпов развития территорий, избыточность госрегулирования, отсутствие четкого разграничения сфер ответственности госорганов.

Также подчеркивается чрезмерная централизация государственных функций и полномочий, устаревшая система отраслевого управления, слабое внедрение современных IT-технологий, неразвитость социального и государственно-частного партнерства, недостаточная открытость и непрозрачность деятельности органов исполнительной власти, слабые механизмы общественного контроля, бюрократия и коррупция, слабая инициативность у руководящего состава госорганов.

Реформирование госвласти в Узбекистане, согласно видению Мирзиёева, пойдет по шести основным направлениям. Здесь стоит выделить внедрение принципиально новой системы оценки деятельности органов исполнительной власти всех уровней и их руководителей, основанной на достижении целевых индикаторов и эффективности реализации стратегических программ развития.

Кроме того, интересным выглядит поэтапная децентрализация государственного управления, предусматривающая передачу полномочий от республиканских органов государственного управления органам государственной власти на местах, от областных органов государственной власти — районным и городским.

Есть в концепции и абсолютно новые для страны вещи — например введение в перспективе выборов хокимов, создание при президенте специализированного органа, ответственного за осуществление единой государственной кадровой политики.

В целом дорожная карта предусматривает свыше 40 конкретных мероприятий по практической реализации положений Концепции административной реформы.

Кроме того, для контроля реализации всех этих задач создана специальная Комиссия, которую возглавил премьер-министр Абдулла Арипов, а также рабочие группы по проведению критического изучения и подготовке предложений по коренному реформированию системы государственного управления.

На основании выработанных предложений планируется пересмотреть деятельность более 100 органов государственного и хозяйственного управления.