"Мы очень стараемся запустить систему электронных трудовых взаимоотношений с 1 июня этого года. В этом году планируем, что все работодатели будут обязаны оформлять трудовые взаимоотношения на основе этой электронной системы. То есть любой трудовой договор, его расторжение, перевод с одной должности на другую, должны будут оформляться здесь", – отметил министр занятости и трудовых отношений Шерзод Кудбиев.

Сейчас новая система уже запущена в тестовом режиме и доступна на официальном сайте министерства.

По словам Кудбиева, новая система полностью заменит трудовые книжки и договора, которые теперь людям не придется хранить, и они не смогут их потерять. Он также добавил, что в законодательстве появится норма, что бумажная система оформления трудовых отношений будет больше не обязательной, а электронная - станет первичной.

В дальнейшем в систему будут внесены типовые формы приказов, выговоров, нормы Трудового кодекса и другие документы. Также она будет интегрирована с базами данных налоговых органов.